Eikon es una palabra griega que significa ícono y que no es otra cosa que la etimología de la palabra imagen. Los Premios EIKON constituyen el primer premio de habla hispana al trabajo que hacen comunicadores y comunicólogos, relacionistas públicos, periodistas, publicitarios, lobbystas y organizadores de eventos.
Los EIKON son administrados y entregados desde 1998 por la revista IMAGEN. La revista, sin embargo, no forma parte del jurado sino que lo designa cada año eligiendo un grupo de profesionales destacados y respetados por sus pares.
Los premios buscan contribuir a:
  • Transparentar el trabajo de los asesores y ejecutivos de comunicación, muchas veces criticado por oscuro y manipulador
  • Generar una base casuística que sirve para difundir el conocimiento de los profesionales y como elemento de benchmarking (aprender cómo lo hicieron los que lo hicieron bien).
  • Destacar la labor de los mejores profesionales entre las empresas y organizaciones, de manera de contribuir a depurar el mercado.
  • Difundir la labor de los profesionales fuera del propio ámbito, de manera de ser mejor percibidos en las organizaciones en las que trabajan y por la sociedad.
 
A su vez, los premios le sirven a la revista IMAGEN para demostrar su liderazgo como medio difusor de información y conocimiento para la comunidad de profesionales de la comunicación institucional.
Los jurados tienen la función de calificar las presentaciones y decidir quiénes son los ganadores de las estatuillas (oro, plata, azul).
A cada jurado se le asigna una cantidad determinada de trabajos (entre 10 y 30 presentaciones) los cuales son evaluados con un puntaje del 1 al 10.  El plazo para corregirlos es de un mes aproximadamente, luego del cual se realiza un desayuno para recolectar y promediar los resultados. Una vez obtenidos los resultados, se comunican a quienes participaron y luego se lo difunde públicamente.
Los participantes (ganadores o no) no se enteran de quienes fueron los jurados que evaluaron sus postulaciones, pero el organizador, con la colaboración de los propios jurados, hace antes de repartir los trabajos un exhaustivo proceso de clearing de conflictos de intereses, que siempre están presentes. La revista garantiza que cada trabajo será evaluado como mínimo por tres jueces para lograr la mejor equidad posible.
No se dan a conocer ni los nombres ni los trabajos perdedores, que el jurado debe mantener en el anonimato. Un trabajo que no gana un año puede tener la posibilidad de participar en el siguiente, siempre y cuando cumpla con los plazos que exigen las bases.
Los mismos jurados pueden presentar campañas, ya que en el proceso de clearing de conflictos de intereses se los excluye de evaluar las categorías en las que participan. Las evaluaciones se hacen "en soledad" y no como tarea grupal o colectiva para evitar influencias cruzadas.
    Pasos para participar en los premios EIKON:

    1. Leer bases y condiciones.
    2. Preparar la presentación.
      3. Formato WORD y PDF.
      Respetar la estructura que se detalla en las bases y condiciones.
    3. Inscripción de campaña.

      4. Seleccionar la categoría

      En caso de seleccionar el capítulo regional la inscripción se deberá realizar de forma individual ya que el pago es únicamente por trasferencia y en dólares.

      Confirmar la inscripción en el carrito.

      Dependiendo del método de pago elegido, será el tiempo que tarde el sistema en brindar la habilitación para cargar el caso. Si abona con Mercado Pago la habilitación será automática, mientras que con transferencia y cheque deberá esperar a que la administración confirme la recepción de su pago y habilite la carga del caso.

      Los medios para inscribirse son:

      • Transferencia bancaria
      • Flow

      Enviaremos un mail automático de confirmación.

    4. Carga del caso

      Ir a “Subir campaña”

      Confirmar datos administrativos.

      Adjuntar archivos.

    5. Proceso finalizado solo que aguardar el resultado de los jurados.

      6. Los aspectos a considerar a la hora de evaluar los trabajos son los siguientes:


      Innovación

      Creatividad

      Resultados obtenidos en relación con el presupuesto disponible

      Coherencia la ejecución

      Ética

      Calidad y claridad de la presentación, cuyo formato académico está descripto en las bases.

      Con las evaluaciones entregadas por los jurados y ante la presencia de un escribano  público se realiza un promedio y se obtiene la nota individual de las presentaciones. Se promedia luego la totalidad de estas puntuaciones resultando un promedio general, en base al cual se asignan los premios.
      El Premio EIKON cuenta actualmente con 25 categorías y diversas subcategorías. Toda organización (empresas, ONG, organismos públicos) que se presente podrá hacerlo declarando si se trata de una empresa grande o de una PyME u ONG.
      Con el correr de los años, en la edición nacional se sumó el Eikon junior, a monografías de estudiantes universitarios proponiendo una campaña de comunicación institucional sobre un tema determinado diferente cada año.
      También se sumó un reconocimiento especial para un Comunicador del Año y un Comunicador profesional del Año (un par de los profesionales del sector) según una nómina que propone el jurado y votan los participantes a la Noche del Eikon.
Los Premios EIKON a la excelencia en la Comunicación Institucional, que anualmente entrega la Revista IMAGEN

Puede descargar las bases y formularios de inscripción de Eikon Chile 2019

Esta categoría apunta sólo a aquellas presentaciones que contemplen programas destinados a diversos públicos y con múltiples acciones que tengan una coherencia unificadora. Excepcionalmente en esta categoría los trabajos podrán alcanzar un máximo de 12 carillas. (Máximo 30.000 caracteres).

Programas de comunicación y responsabilidad social empresaria dirigidos a la comunidad en la cual está inserta la organización.

2.1 Campaña general de sustentabilidad

Se trata de un programa que abarque diversos campos de acción dentro de la disciplina de sustentabilidad.

2.2 Sustentabilidad Social

Programas centrados en mejorar la comunidad en la que está inserta la empresa.

2.3 Sustentabilidad/educación

Programas educativos cuyo eje sea tanto la inserción escolar a través de becas, subsidios, programas adhoc como otros planes dirigidos a niños mayores o jóvenes. También se incluyen actividades de formación y transmisión de know how a la comunidad por parte de las instituciones, así como apoyos a instituciones educativas estatales o privadas.

2.4 Sustentabilidad ambiental

Programas a través de los que la empresa expresa y actúa su compromiso con el medio ambiente, ya sea desde la revisión de su proceso productivo para que éste sea sustentable, como también todas aquellas acciones de mejora ambiental en su entorno.

2.5 Sustentabilidad cultural

Programas que acerquen la cultura en sus diversos aspectos a la comunidad.

2.6 Sustentabilidad en salud

Programas dedicados a la educación de la salud, promoción de hábitos sanos y fomento a centros de salud y planes médicos estatales o privados así como aportes concretos a la salud pública.

2.7 Gobierno corporativo y compliance

Programas que premian las mejores conductas que ordenan y previenen de cualquier forma de corrupción interna o externa en la que pudiera incurrir la empresa.

2.8 Sustentabilidad de Proveedores

Programas dirigidos a desarrollar mejores proveedores en todo sus aspectos y a fomentar su trato comercial digno y provechoso para el desarrollo.

2.9 Sustentabilidad de diversidad, inclusión y género

Incluye campaña de integración y esclarecimiento sobre cuestiones de género y diversidad tanto en el ambiente laboral interno, como en la sociedad en general.

Programas desarrollados para la comunicación con los poderes ejecutivo y legislativo con el objetivo de influir en decisiones ejecutivas y legislativas en todos los niveles de administración (nacional, provincial y municipal).

Programas de comunicación directamente enfocados a los medios de comunicación y periodistas. 

Planes y acciones para enfrentar y resolver las crisis que puedan afectar a las organizaciones, públicos internos y externos.

Programas de identidad (en lo visual y conceptual) que identifiquen y propongan la comunicación de una organización a nivel corporativo.

Planes de comunicación indoor para el personal de la compañía o institución. El plan puede ser global o parcial (v.g. house organ, intranets, etcétera).

Análisis y gestión preventiva de temas políticos y sociales que puedan afectar los negocios y la imagen de la empresa.

Programas institucionales de auspicio cultural, mecenazgo y filantropía.

9.1 Patrocinio o sponsoring cultural

9.2 Patrocinio o sponsoring deportivo

Puede incluir relaciones con analistas, periodistas especializados, accionistas, inversores, o acciones puntuales, como balances, annual reports, road shows, etcétera.

Incluye la planificación, organización y difusión en los medios de eventos y otras actividades relacionadas, así como los eventos mismos en su concepción y realización en tanto se entiendan como acciones de comunicación con diversos objetivos.

Incluye la planificación, organización y difusión en los medios de lanzamientos de productos y/servicios.

En esta categoría podrán participar diseñadores gráficos, agencias de publicidad, empresas especializadas en desarrollos de este tipo de servicios informáticos además de consultoras de RR.PP.

14.1 Campaña social media general

Planes y acciones de comunicación que contemplen la organización y programación de la comunicación digital.

14.2 Campaña de influencers

Programas de comunicación con el objetivo de promover productos, marcas y diversos temas, a partir de la colaboración de personalidades que tienen gran presencia y credibilidad en las redes sociales y por esta vía afianzar y construir nuevas relaciones con los públicos de interés.

Campañas de comunicación con acciones específicas para dispositivos móviles.

Diseño de páginas Web corporativas: concepto corporativo, servicios. Los participantes deberán presentar los objetivos y resultados de la página conforme al esquema de presentación de las categorías anteriores y la dirección de la página para que los miembros del jurado puedan visitarla.

Además de la presentación formal del trabajo, los participantes en estas subcategorías deberán acompañarlo con las piezas publicitarias gráficas y/o audiovisuales.

17.1 Publicidad institucional, campaña general

17.2 Publicidad institucional televisiva

17.3 Publicidad institucional radial

17.4 Publicidad institucional gráfica

17.5 Publicidad institucional on line

18.1 Publicaciones institucionales/multimedia, campaña general.

Todo tipo de trabajos de gráfica, audio, video y multimedia. (v.g. libros institucionales, revistas, videos, cd-roms, brochures, etcétera).

18.2 Publicaciones Brand Film

Documentales, corto y largo metrajes para destacar un producto, marca o corporación.

Referida a acciones y campañas de fidelización y satisfacción de clientes.

Comprende planes y estrategias de comunicación política aplicadas a campañas electorales presidenciales, provinciales, legislativas o municipales sean éstas enfocadas al posicionamiento de un candidato o de un partido político. En esta categoría podrán participar todo tipo de instituciones sean estas entidades gubernamentales, ONGs o empresas. Aplicarán programas de relaciones con los medios, grassroots, avisos publicitarios, Internet u otros. Incluye también campañas de comunicación de la gestión gubernamental.

20.1 Comunicación política nacional

20.2 Comunicación política provincial

20.3 Comunicación política municipal

Comprende campañas de publicidad y comunicación de gobiernos, empresas u ONG tendientes a modificar comportamientos sociales y promover el cambio de actitudes (por ejemplo: para mejorar la conducta vial, la alimentación, la no discriminación, actitudes saludables y otros). Esta categoría no incluye acciones de beneficencia que sí podrían estar incluidas en las diversas subcategorías de Sustentabilidad.